Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm lên kế hoạch, phối hợp và thực hiện những phân tích về nhu cầu đào tạo và chương trình đào tạo của khách sạn để bảo đảm chất lượng dịch vụ của nhân viên cũng như nâng cao những kỹ năng và hiệu quả của nhân viên.
- Phân tích những nhu cầu đào tạo của khách sạn và thông báo những nhu cầu này cho giám đốc nhân sự và TGĐ để xem xét lại.
- Xem xét lại những quy định, quy trình và thực hành liên quan đến đào tạo và đề xuất những ý kiến thay đổi với ban giám đốc.
- Giúp đỡ các giám đốc bộ phận trong việc lựa chọn và đào tạo những cán bộ đào tạo của bộ phận.

Yêu cầu công việc

- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Kỹ năng quản lý, tổ chức giám sát, đào tạo phát triển đội ngũ nhân viên
- Có trách nhiệm với công việc
- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao
- Nhanh nhẹn, chủ động, có trách nhiệm trong công việc;

Phúc lợi công việc

- Trao đổi khi phỏng vấn

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 238 / 0
Logo Chi nhánh Công ty Cổ phần Quản lý khách sạn Hồng Quân tại Quảng Ninh Chi nhánh Công ty Cổ phần Quản lý khách sạn Hồng Quân tại Quảng Ninh
Phố Hồng Tiến, Phường Trần Hưng Đạo, Thành phố Hạ Long, Tỉnh Quảng Ninh, Việt Nam
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên

Ngày đăng tuyển
13/07/2020

Nơi làm việc
Quảng Ninh

Cấp bậc
Trưởng nhóm / ban


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ
Trưởng Bộ Phận Đào Tạo
Chi nhánh Công ty Cổ phần Quản lý khách sạn Hồng Quân tại Quảng Ninh
Nộp đơn